Choisissez USPS Priority Mail, UPS 2-Day, ou UPS Next Day au checkout. La livraison Standard aux États-Unis reste gratuite.

Pour les équipes RH et les responsables people-ops

Certificats de reconnaissance premium — Sans la plateforme de reconnaissance

La plupart des fournisseurs de reconnaissance des employés veulent un contrat. Les modèles Canva imprimés sur du papier de bureau ne donnent pas une impression assez premium pour une récompense de 20 ans de service. Nous sommes au milieu : parchemin de fort grammage, sceau métallique en foil, personnalisé individuellement pour chaque destinataire, sans minimum, sans contrat. Livraison en 5–7 jours ouvrables, gratuite partout aux États-Unis.

Pourquoi les équipes RH choisissent DiplomaCraft

Trois points douloureux reviennent sans cesse lorsque les petites et moyennes équipes RH essaient d'obtenir un certificat de reconnaissance premium. Nous avons été conçus spécifiquement pour les résoudre.

Le problème de la plateforme

Les plateformes de reconnaissance par abonnement sont faites pour les entreprises de plus de 500 employés. Elles nécessitent une intégration IT, une négociation contractuelle et une approbation d'achats. Si votre équipe compte moins de 500 personnes et a juste besoin d'honorer un collègue qui prend sa retraite ou de gérer un programme de récompenses d'ancienneté, rien de ce poids n'a de sens. Notre offre est l'inverse : à la commande, sans contrat, sans plateforme.

Le problème Canva

Les modèles gratuits fonctionnent pour la reconnaissance occasionnelle. Ils paraissent bon marché pour une récompense de 20 ans de service. Le destinataire voit la différence entre un certificat imprimé par jet d'encre sur du papier d'imprimante et un parchemin avec sceau en foil, même s'il ne l'articule pas. Les moments importants méritent des matériaux à la hauteur du moment.

Le problème Etsy

Les imprimables Etsy résolvent le problème de design mais pas celui d'exécution. Les RH ne veulent pas se procurer du papier, une imprimante, des sceaux en foil et assembler des certificats en interne. Nous nous occupons de l'impression, du parchemin, du sceau et de l'expédition. Vous nous donnez les noms des destinataires ; nous expédions des certificats prêts à encadrer.

Ce qui arrive réellement dans la boîte

Matériaux et délais pour chaque certificat. Comme notre produit retail : le même soin, impression premium.

Parchemin sans acide de fort grammage

Papier d'archivage qui survit encadré pendant des décennies — le type de chose qu'un employé retraité expose vraiment chez lui.

Sceau métallique en foil

Sceau doré métallique en foil sur chaque certificat — le signal visuel qui indique « c'est un artefact sérieux ».

Personnalisé individuellement

Nom du destinataire, dates, ancienneté, message personnalisé — chaque certificat configuré individuellement plutôt que mis en gabarit en masse.

Livraison Standard gratuite aux États-Unis

5–7 jours ouvrables, inclus dans chaque commande aux États-Unis. USPS Priority Mail, UPS 2-Day et UPS Next Day au checkout pour les délais plus serrés.

Demandez un échantillon et les tarifs

Dites-nous ce dont vous avez besoin. Nous vous enverrons un certificat échantillon dans votre boîte de réception sous un jour ouvrable avec les tarifs pour votre cas d'usage spécifique.

Obtenez un échantillon et les tarifs

Parlez-nous de votre équipe et de vos besoins. Nous vous enverrons un certificat échantillon et les tarifs sous un jour ouvrable. Pas d'appel commercial sauf si vous le demandez.

Je confirme que ces certificats sont destinés exclusivement à un usage interne de reconnaissance et non à être utilisés comme des titres officiels.

Nous utilisons votre e-mail professionnel uniquement pour envoyer l'échantillon et faire le suivi avec les tarifs. Pas d'e-mails marketing sauf si vous y consentez par la suite.

Questions fréquentes

Questions courantes des équipes RH qui n'ont jamais commandé chez nous auparavant.

Les certificats de reconnaissance de DiplomaCraft sont des récompenses décoratives destinées à un usage interne de reconnaissance des employés. Ce ne sont pas des titres académiques et ne sont pas destinés à l'agrément, à l'octroi de licences ou aux démarches administratives.